mangler+noller GmbH
Dantestraße 10
69115 Heidelberg
Germany
Wir brennen für hochinteressante gordische Marken- und Kommunikations-Knoten. Sie haben sowas? Her damit. Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an.
HELLO@MANGLER-NOLLER.DEOder ganz anders. Du bist inspiriert und motiviert und willst Brückenbauer und Knotenlöser mitten in Heidelberg werden? Melde Dich.
JOBS@MANGLER-NOLLER.DEHELLO WORLD.
Was gilt es beim Employer Branding zu beachten, damit sich eine wirklich starke Arbeitgebermarke entwickelt, die sich von der Konkurrenz abhebt und so auf dem Personalmarkt erfolgreich positioniert?
Okay, das Wichtigste gleich vorweg: Die wirksamste Employer-Branding-Maßnahme kostet Sie nichts. Sie braucht weder Rollout noch ein KPI-Tracking. Und kann gleich morgen umgesetzt werden, da Sie im Grunde schon alle Tools dafür haben.
Alle reden übers Klima. Wir machen da keine Ausnahme. Der Grund: Es macht Sinn. Gründe gibt es viele – genau wie Chancen, das zu Ihrem Vorteil im harten B2B-Wettbewerb zu nutzen.
Mittelständische Unternehmen und Konzerne sind als Arbeitgebermarke oft wenig sexy, brauchen aber dringend neue Talente. Wie das gelingt? Mit einer Besinnung auf die eigenen Stärken.
